Почти 150 человек подписали соцконтракты на трудоустройство в Томске и Томском районе
В Томской области с начала года 143 человека заключили соцконтракты по направлению “поиск работы”. В их рамках каждый соискатель получит дополнительные выплаты на общую сумму 64,9 тыс. рублей. Кроме того, граждане, заключившие соцконтракты получат помощь от кадрового центра “Работа России” в поиске работы, а также профориентации, обучении и повышении квалификации.
Социальный контракт - это мера поддержки определенной категории граждан, находящихся в сложной жизненной ситуации. Она предполагает четыре выплаты в размере 16 226 рублей. Первую соискатели получают в первый месяц после заключения социального контракта, а остальные в течение трех месяцев после трудоустройства.
Эта мера поддержки суммируется с выплатами, которые гражданин получает, находясь в статусе безработного, обратившись в кадровый центр “Работа России”.
Гражданин, заключивший соцконтракт, обязуется зарегистрироваться в органах службы занятости населения, при необходимости пройти обучение и стажировку и трудоустроиться.
В рамках социального контракта томский кадровый центр предоставляет соискателям весь спектр услуг. Специалисты помогают в поиске работы, а также в профориентации и профобучении. Так, с начала года профориентацией были охвачены 70% из заключивших соцконтракт соискателей. Из них 11 человек устроились на работу после прохождения переобучения или повышения квалификации. Всего с начала года более половины граждан, заключивших социальный контракт по направлению “поиск работы” - 84 человека - успешно трудоустроены.
- В этом году программа заключения социальных контрактов претерпела ряд изменений, направленных на оптимизацию этой меры поддержки. Теперь соискатель получает выплаты в первый месяц поиска работы и в течение трех месяцев после трудоустройства. А если он не трудоустраивается в период действия контракта, ему придется вернуть деньги, - рассказала Оксана Кравченко, руководитель кадрового центра - Таким образом соискатели более осознанно подходят к своим обязанностям в рамках заключаемого контракта, а сама мера поддержки становится более эффективной.